12月16日，市人社局召开全市人社工作务虚会暨县（市、区）人社局长座谈会。会议深入学习贯彻党的二十大精神，传达学习市委务虚会暨县（市、区）委书记座谈会精神，全面总结2022年全市人社工作特色亮点，并就做好明年工作进行深入交流和谋划部署。

在家的局副县级以上领导，各县（市、区）人社局局长，局机关各科室、局属单位负责同志，驻局纪检监察组相关同志参加会议。局党组书记、局长薛斌出席会议并讲话。会议由局党组成员、副局长杨柳主持。

会上，市就业中心、市社保中心、市劳动监察局负责同志，各县（市、区）人社局局长汇报2022年工作开展情况，交流存在的问题短板和2023年重点工作思路，并就推动全市人社事业发展提出具体意见建议。局各分管领导围绕分管领域工作中存在的重点、难点和薄弱点作点评分析发言，并提出下一步工作思路。驻局纪检监察组相关同志就进一步强化党风廉政建设发言。

会议指出，要坚定信心，准确把握当前人社工作新形势新要求。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，在我国发展进程中具有里程碑意义，为人社事业发展带来一系列新方向、新机遇。要深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标对表中央、省、市对人社工作提出的目标任务，坚决把思想行动统一到上级决策部署上来，积极抓重点、破难点、创亮点，扎实做好稳就业、保民生、聚人才、促和谐等各项工作，奋力推进全市人社事业再上新台阶，为建设革命老区高质量发展示范区贡献人社力量。

会议要求，要解放思想，全力推动全市人社工作走前列作表率。主动对标先进一流，积极开展比学赶超，放大坐标系，找准参照地，认真学习先进地区发展的丰富经验。要牢固树立创先争优意识，主动从思想观念、工作举措方面开拓创新，共同推动人社各项工作取得新进展、新成效。要解放思想、守正创新，切实提升工作站位，全力战胜工作开展当中遇到的各种困难挑战，努力在全省争先进位上取得更大突破。

会议强调，要紧扣重点，努力确保明年人社工作开好局起好步。全面推进助企纾困政策落实，扎实做好重点群体稳就业工作，积极推进创业促就业，全力确保就业形势稳定；继续加大社会保障力度，推进扩面参保，稳步提升社保待遇水平，加快建立完善覆盖全民的多层次社会保障体系；大力拓宽人才招引渠道，做好人才“引育用留”文章，积极围绕产业链引才，聚焦创新链育才，促进“两链融合”用才；全力创建和谐稳定劳动关系，强化企业劳动用工服务指导，完善劳动争议联调联处机制，持续推进根治欠薪。

会议要求，要改进行风，着力打造敢担当善作为人社干部队伍。坚持加强党的政治建设，强化党的创新理论学习，深入打造让党放心、人民满意的模范机关，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动人社工作的强大力量。坚持加强干部队伍建设，打造一支忠诚干净担当的高质素专业化干部队伍，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持加强党风廉政建设，树牢严管就是厚爱的理念，抓实抓细日常监督，持续推进作风建设常态化长效化，维护好人社领域风清气正的政治生态。

会议对当前重点工作进行部署。要全力以赴抓目标保完成。认真对照年初的任务清单，结合年度考核要求，逐项梳理任务完成情况，严格对照省、市工作要求，查找差距，查缺补漏，确保工作指标完成到位。要全力以赴促和谐保稳定。要把根治欠薪工作摆在更加突出的位置上，全力以赴维护农民工劳动报酬权益和社会大局稳定。要紧绷安全生产思想弦，严查安全隐患，强化对技工院校安全生产工作监督指导。要全力以赴强作风守廉洁。始终自觉强化廉洁意识，持之以恒正风肃纪，不断筑牢拒腐防变的思想防线。要紧盯工作重点领域，聚焦关键岗位，强化监督管理，树立人社部门清正廉洁、作风过硬的良好形象。