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关于开展人社领域“小鬼难缠”“中梗阻”等营商环境领域作风不实问题专项治理公告

文章来源: 365封号余额怎么办_365bet知乎_365bet中文资讯网人力资源和社会保障局发布时间：2022-04-13 20:11 浏览量：

关于开展人社领域

“小鬼难缠”“中梗阻”等营商环境领域

作风不实问题专项治理公告

为扎实开展人社领域“小鬼难缠”“中梗阻”等营商环境领域作风不实问题专项治理工作，公告如下：

一、重点治理范围
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市、县人社领域直接联系服务企业和群众的行政审批、行政执法、窗口服务单位和乡镇（街道）便民服务中心办理人社业务的工作人员。

二、重点治理内容

1．政策落实方面。贯彻执行党中央国务院优化营商环境决策部署和省、市优化营商环境政策文件打折扣搞变通、表态多调门高、行动少落实差；惠企惠民政策兑现不及时；奖励扶持资金长期闲置、拨付不及时；失信违诺、协议不履行、承诺不兑现、历史遗留问题久拖不决等“新官不理旧账”问题。

2．行政审批方面。权力承接下放有名无实，对承接事项相关政策、办理流程掌握不清楚，承接后“接不住、办不好、办不快”；推动事项线上办理不到位，线上能办的要求线下办理；减环节、减材料、减时限不到位，超时限审批；擅自设立审批事项，违法设置或变相设置限制性条款；证明材料多，“减证便民”不彻底；审批乱收费、取消收费不彻底等问题。

3．执法监管方面。行政检查不规范，未执行企业“安静生产期”制度，乱检查、重复检查、多头检查；选择性执法、趋利性执法、随意性执法、简单粗暴执法，滥用自由裁量权随意罚款，下达或变相下达罚没收入指标，将行政处罚和考核、考评直接或者变相挂钩等问题。

4．政务服务方面。政务公开不到位、政务中心建设不规范、便民设施不完备；服务意识不强，服务态度不好，业务不熟、政策不清，“一次性告知”不到位；缺乏责任担当，部门之间推诿扯皮、“踢皮球”，导致企业、群众多头跑、重复跑等问题。

5．工作作风方面。在抓工作落实过程中应付了事，敷衍应付，不使实劲，不求实效，交账了事；有名无实，做样子、走过场，徒有其表，华而不实；折扣变通，打折扣，做选择，搞变通；变样走形，违背上级精神，违背工作初衷，把好经念歪，把好事办糟；虎头蛇尾，前紧后松或紧一阵、松一阵，不能一抓到底，最后不了了之；推诿扯皮，不愿负责，不愿配合，推卸责任，相互扯皮等问题。

6．廉洁履职方面。利用职权或职务影响，违规插手干预行政审批、证照办理、招标采购，以权谋私、索贿受贿，违规占用企业财物；借改革、办事之机，故意刁难、吃拿卡要、“搭车收费”、暗箱操作；在审批、服务过程中违规接受吃请、旅游安排、娱乐活动及收受钱物；在企业投资入股、违规放贷、持有干股、兼职取酬、低买高卖、从事有偿中介服务等问题。

三、举报方式

发现以上违纪违法问题的，请来电举报：0797-12388，市纪委监委驻人社局纪检监察组电话：8992933，市人社局机关纪委电话：8996087；网络举报：赣州纪检监察网http://www.gzjj.gov.cn和“清廉赣州”微信公众号“我要举报”专区。

365封号余额怎么办_365bet知乎_365bet中文资讯网人力资源和社会保障局

2022年4月13日