为深入实施党建质量过硬行动，深化模范机关创建，3月16日，市人社局召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。市人社局党组书记、局长薛斌出席会议并讲话，局党组成员、副局长、机关党委书记杨柳主持会议，局机关党委委员、各党组织书记、群众代表等参加会议。

会议传达学习了全市、市直机关2022年度基层党建工作述职评议会议精神，4名党（总）支部书记进行了口头述职，其他党（总）支部书记作了书面述职，杨柳同志逐一点评，并要求各党支部书记、总支书记要对照存在的问题，把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上，做到真抓实干，确保落地落细。

365封号余额怎么办薛斌同志在总结讲话中指出，2022年人社系统各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻新时代党的建设总要求，深入打造模范机关，持续擦亮“暖心人社、服务先锋”党建品牌，扎实推进党史学习教育常态化长效化，在履行党建主体责任上展现了新担当，在政治忠诚上展现了新境界，在作风建设上展现了新形象，在党建引领上取得了新成效。但也存在一些不足和短板，各支部书记务必拿出切实举措，举一反三、抓好整改，机关党委要加强督促检查，做好跟踪问效。

会议强调，要强化政治统领，筑牢基层战斗堡垒。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统揽全局、统领工作，深入学习贯彻党的二十大精神，在学懂弄通做实上下功夫。严守党的政治纪律和政治规矩，从严执行重大事项请示报告制度，切实把坚定扞卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在具体行动上、体现在工作岗位上、体现在日常言行上。严格落实意识形态工作责任制，坚决维护人社领域意识形态安全。

要强化党建引领，深入打造模范机关。从严落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度，全面推进“四强”党支部创建，将支部建在窗口、建在为民服务一线，促进党建与业务工作同频共振、深度融合。加大党员干部培训力度，办好“人社大讲堂”，组织党员干部到大湾区考察学习。创新工作载体，全面打造“一支部一品牌”，努力形成更多叫得响的人社机关党建品牌。

要强化作风建设，提升人社服务水平。要始终坚持以人民为中心的发展思想，深化“我为群众办实事”活动，用心用情解决一批群众关心关注的就业、社保、劳动关系领域“急难愁盼”问题。持续纠治“四风”问题，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。落实新一轮优化营商环境对标提升改革，持续深化纠治不担当不作为、慢作为乱作为以及“吃拿卡要”“小鬼难缠”等问题，让“人社办事不求人”在全社会蔚然成风。

要强化责任担当，树牢主责主业意识。扛牢党建主体责任，把“抓好党建就是最大政绩”要求落在实处，结合工作领域开展特色鲜明的主题党日活动。党组织书记要从严落实基层党建第一责任人责任，自觉扛起抓基层党建工作政治责任。机关党委要压实责任，不断加强自身建设，强化日常督促检查，跟踪整改落实，对履行管党职责不到位、抓基层党建工作不力的，要敢于动真碰硬，勇于铁面问责。